Private Colleger of transportation
image
Начало Форум-основен Форум-Модел Криле Океан Океан Dreams Оръжие Криле Ретросалон Нато и България Галерия Новини Поръчай онлайн
Египет ще си създаде сателитна групировка в Космоса · Видео: "Локхийд Мартин" предложи на Индия съвсем нов F-21, който да се сглобява на място · Естония се готви за война · Експерти: Оставка няма, защото не вярват, че могат да спечелят изборите · БСП бойкотира пускането на Македония в НАТО (обзор) · Починаха седемте близнаци, родени наведнъж, едва 8 дни след появата им на бял свят ·

Select Forum Language:

 
Hot topics:
В момента е: Чет 21 Фев 2019, 10:24
Часовете са според зоната UTC + 2
 Главната страница » ОРЪЖЕЕН ФОРУМ » Българска армия - минало и настояще
Жените в БА
Модератори: Super Flanker
Създайте нова тема   Напишете отговор Предишната тема :: Следващата тема
Страница 3 от 9 [127 Мнения]   Иди на страница: Предишна 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 Следваща
Автор Съобщение
Victor 3
[Admin]


Регистриран на: 15 Окт 2007
Мнения: 4111

МнениеПуснато на: Вто 20 Ное 2007, 09:57    Заглавие:  

Труд стр. 2, автор: Евгени Генов, Ивайло Крачунов


1400 дами набиват крак в пехотата

В най-големия вид въоръжени сили - Сухопътните войски, в момента служат около 1400 жени. 3,6% от тях носят офицерски пагони. Най-много са редниците - 77,5%, останалите са сержанти.

Повечето от тях се изявяват в щабовете на поделенията и на технически и логистични длъжности. Редки са изключенията, когато жена е назначена на командна длъжност.

Няма особени привилегии за дамите, когато кандидатстват за професионални войници. Те имат малко по-облекчени нормативи при изпита по физическа подготовка.

Жените с реднишки пагони обаче служат в бойни части. Няма нормативен документ, който да им забранява да служат като механик водач на танк, на бойна бронирана машина или да са артилеристи. Но не ги назначават на такава работа, защото тя уврежда здравето им, твърдят военните кадровици.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
Елемаг
[Moderator]


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 27529
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Вто 08 Яну 2008, 18:48    Заглавие:  

Cool Cool Cool
Шест дами ще учат за авиотехници в новооткрития сержантски колеж към Националния военен университет "Васил Левски". Обучението им ще продължи 1 година, заедно с 12 мъже в корпуса в Долна Митрополия. Във Велико Търново ще се обучават още 65 сержанти, 11 от които са жени, в специалностите за сухопътни войски

_________________
ЕДИНСТВЕНОТО ПРАВО НА ВРАГА Е ДА БЪДЕ УНИЩОЖЕН!
Click to see if image is larger
Да бъдеш добър е лесно. Трудно е да бъдеш справедлив!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
Елемаг
[Moderator]


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 27529
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Чет 24 Яну 2008, 22:50    Заглавие:  

Cool Cool Cool
София: 24 часа стр. 15, без автор...

Генщабът: Не искаме още пари

Анализът на участието на контингенти от армията ни в мисии зад граница, както и на опита на войските от НАТО показа, че е необходима актуализация на униформените облекла. Това пише в писмо до "24 часа" ген. Бойко Рабаджийски, шеф на управление "Логистика" на Генералния щаб.

Според него качеството на тъканите не отговаря на съвременните изисквания. Дрехите, носени от дамите пък, били с мъжка кройка и не отговаряли на особеностите на женското тяло.

Разработката на новите униформи ще стане в рамките на утвърдените финансови средства за бюджетната година, твърди още ген. Рабаджийски. Реализирането на проекта щяло да е поетапно за 3 години.

Вечерните униформи се въвеждат само за определени категории военнослужещи - висши офицери, военни аташета и старши офицери на ръководни длъжности в БА и в структури на НАТО, заявява генералът.

Заради инфлацията ще се наложи актуализация на лимита за вещево доволствие на военнослужещите.

_________________
ЕДИНСТВЕНОТО ПРАВО НА ВРАГА Е ДА БЪДЕ УНИЩОЖЕН!
Click to see if image is larger
Да бъдеш добър е лесно. Трудно е да бъдеш справедлив!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
Елемаг
[Moderator]


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 27529
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Сря 30 Яну 2008, 20:05    Заглавие:  

Cool Cool Cool

Старшина Христина Христова е кандидатурата, одобрена от Академичния съвет на НВУ „В. Левски” за академичната награда на Община В. Търново. На Академичния съвет бяха предложени кандидатурите на Христина Христова и на с-на Ганчо Ганев, одобрени от комисията по образование към ОбС.

Христина е завършила „Военни и комуникационни системи” и гражданска специалност „Комуникационна техника и технологии”. В момента продължава обучението си в магистърска степен на гражданската си специалност. Тя има отличен успех от семестриалните и държавните изпити, 5 изяви в научни конференции, в различни университети и е член на студентския клон на Международната организация на инженерите по електроника.

Излъчената кандидатура ще бъде утвърдена от ОбС на 7 февруари. Наградата от 3000 евро ще се връчи на трети март.

_________________
ЕДИНСТВЕНОТО ПРАВО НА ВРАГА Е ДА БЪДЕ УНИЩОЖЕН!
Click to see if image is larger
Да бъдеш добър е лесно. Трудно е да бъдеш справедлив!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
борден


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 2881
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Сря 30 Яну 2008, 21:52    Заглавие:  

А кой ли е полковник Христов???
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
Елемаг
[Moderator]


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 27529
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Чет 21 Фев 2008, 22:08    Заглавие:  

Cool Cool Cool
София: Телеграф стр. 5, без автор...

Армията бременна

Всяка четвърта жена войник надула корема


Всяка четвърта жена в българската армия е бременна, съобщи агенция Frognews, позовавайки се на последните гинекологични данни, постъпили в Генералния щаб.

Според тях 400 от всичките 1600 дами в родната войска очакват рожба в следващите месеци. Новината е хвърлила в шок командния състав на армията. Висшите офицери се опасявали, че след като бременните захвърлят униформите и излязат в майчинство, няма кой да запълни временно овакантените щатове. Според тях изваждането от строя, макар и по приятен повод, на 400 военнослужещи би задълбочило проблемите с недостига на кадри в армията. Част от началниците недоволствали, че някои от войниците мислят само за секс и оставят службата на втори план.

Слава зад граница

Броят на бременните армейки е абсолютен рекорд за последните години. Някои от тях в момента участват в международни мисии на НАТО и ООН.

От Генералния щаб заявиха, че има доста бременни жени във войската, но отказаха да потвърдят толкова внушителна бройка.

Еманципация

Единодушно решение да се отстояват правата на бременните и майките в армията е било взето на състоял се наскоро в Тетевен семинар на Сдружението на жените военнослужещи. На него с ентусиазъм била приета идеята скоро да се появи жена генерал.

В момента около 4-5% от дамите под пагон са офицери, а останалите са сержанти и редници.


Началникът на сухопътните войски ген. Иван Добрев: Данните са преувеличени

Най-вероятно става въпрос за дезинформация, коментира началникът на сухопътните войски ген. Иван Добрев новината за "бременна вълна" във войската. По думите му сред военнослужещите жени наистина има такива, на които предстои скорошно раждане, но споменаваната бройка от 400 е преувеличена. Повечето от жените в армията не са омъжени, изтъкна той пред "Телеграф". Laughing

_________________
ЕДИНСТВЕНОТО ПРАВО НА ВРАГА Е ДА БЪДЕ УНИЩОЖЕН!
Click to see if image is larger
Да бъдеш добър е лесно. Трудно е да бъдеш справедлив!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
efreytora1


Регистриран на: 26 Юли 2007
Мнения: 190
Местожителство: някъде

МнениеПуснато на: Пет 22 Фев 2008, 09:13    Заглавие:  

Да раждат .По -хубаво да са в майчинство ,да не се ядосва човек с тях.Правете любов ,а не война момичета ,деца и трябват на тая страна. Twisted Evil
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
King_Rat


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 3183
Местожителство: Пазарджик

МнениеПуснато на: Съб 23 Фев 2008, 09:31    Заглавие:  

Една нормална реакция, преди подбор binky
Да са живи и здрави Smile

_________________
mostly harmless
Click to see if image is larger
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение 
ICQ Номер 
Octagon

Регистриран на: 02 Яну 2004
Мнения: 1286
Местожителство: LBPD

МнениеПуснато на: Сря 27 Фев 2008, 08:48    Заглавие:  

Това от в-к БА, с подчертани от мен избрани моменти:

Дамите в униформа апелират за промени в статута им

За да се подобри статутът им на кадрови военнослужещи, анкетираните офицерки предлагат редица промени в нормативните и законодателните актове. Направените предложения са в следния ред:

Да се подобрят условията за излизане в отпуск по майчинство, като се удължи времетраенето му и се гарантира защита от уволнение - 12.7 %.

Да бъдат точно изяснени и регламентирани в актуализирана правно-нормативна уредба статутът, правата, задълженията и изискванията спрямо жените военнослужещи (?) - 10.9%.

Да бъде изготвена професионална идентификация с разширени възможности за кадрово развитие в служебната йерархия на жените офицери - 9 %.

Да се гарантира сигурност в процеса на реформата (?) - 5.4%.

Да се помисли за промяна в условията за кандидатстване във Военната академия "Г.С.Раковски", като конкурсните регламенти се съобразят с женския пол - 5.4%.

Когато и двамата съпрузи са офицери, да не служат в различни гарнизони и се заплащат квартирни пари и на двамата - 5.4%.

Да се обърне повече внимание на случаите на сексуален тормоз на работното място и се осигури необходимата защита - 5.4%.

Да има повече текстове в ЗОВСРБ, касаещи жените военнослужещи - 3.6%.

Да се регламентира ясно и точно носенето на 24-часови дежурства от жени военнослужещи- 3.6%.

Да се отмени заповедта, определяща кои длъжности са неподходящи за жени - 3.6%.

Установяване на равни права с мъжете - 3.6%.

Социално подпомагане и по-голям отпуск на военнослужещите, отглеждащи сами децата си - 1.8%.

Промяна в легитимността на договора за кадрова служба - без юридическо право за едностранно прекъсване от страна на МО - 1.8 - тва е абсолютната перла.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение 
efreytora1


Регистриран на: 26 Юли 2007
Мнения: 190
Местожителство: някъде

МнениеПуснато на: Чет 28 Фев 2008, 11:05    Заглавие:  

тея сериозно са си повярвали .Ако ги приемат тея промени трябва да си ходим от армията ще стане матриархат.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
Preslav
[Admin]


Регистриран на: 19 Яну 2006
Мнения: 42469

МнениеПуснато на: Сря 05 Мар 2008, 12:28    Заглавие:  

Филм за жените с пагони в БА ще излъчи днес БНТ

Най-новата премиерна документална продукция на ИА"Военни клубове и информация" - "Жени с пагони", реализирана по поръчка на ГЩ на БА, излиза на екран в навечерието на женския празник 8 март. Филмът е посветен на жените военнослужещи в Българската армия и ще бъде излъчен утре, сряда, от 13.10 ч. по БНТ.

В него 16 съвременни амазонки от пет различни подразделения на ГЩ на БА в цялата страна и два военни ВУЗ-а ще разкажат в динамично преплетени кадри и монолози своите откровения за извоюваното си място в доскоро мъжката професия, както и за предизвикателствата пред личностното и кариерното им развитие.

Във филма е дадена думата на представителки от всички категории военнослужещи - кадрови войници, матроси, сержанти и офицери, сред тях и на първите жени пилоти от авиобаза Крумово, първите амазонки във флота и на фрегатата "Дръзки", първите преподавателки с научно-образователна степен "доктор", първите участнички в задгранични мисии. Продукцията е дело на авторски екип в състав: идея и камера Чавдар Кръстев, сценарий - Румяна Станимирова, режисьор - Михаил Венков.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя 
dragon x


Регистриран на: 26 Яну 2004
Мнения: 1641
Местожителство: Варна

МнениеПуснато на: Сря 05 Мар 2008, 13:41    Заглавие:  

Бе ние имаме 1,5 летящи Ми-24 и тез хубустници пуснали мацките там Shocked Иначе горе-доле интересен филмът, и по-хубавички подбрали за интервютата...само да не изпозабременеят, че армията съвсем ще остане без хора.
_________________
Click to see if image is larger РОТА, ШАГНУВШАЯ В БЕССМЕРТИЕ
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение 
Елемаг
[Moderator]


Регистриран на: 01 Яну 2004
Мнения: 27529
Местожителство: София

МнениеПуснато на: Пон 21 Апр 2008, 10:28    Заглавие:  

Cool Cool Cool
Пловдив: Марица стр. 18, автор: Цветана ГЕОРГИЕВА

Рейнджър Котовска става водолаз-разузнавач

Кадърът на 61-ва Стрямска бригада мечтае за мисия зад граница, докато чака да пуснат опразнения басейн в Баня


Мария Котовска от 61-ва Стрямска бригада в Карлово е първата жена, назначена за водолаз-разузнавач в Българската армия. Тя заема тази длъжност едва от месец и нейната подготовка сега започва. Мястото стояло вакантно повече от година, през това време нито мъж, нито жена от най-голямото и елитно съединение на БА не кандидатства за него. Мотивите на Мария да се кандидатира са най-малко два. Първият е, че тя е отлично подготвена плувкиня - нейното последно постижение е седмото място на Световните спортни игри за военнослужещи в Индия през октомври миналата година. Вторият е, че обича предизвикателствата. Смята, че няма трудни неща, стига човек да знае какво иска и към какво се стреми. Оттук насетне за нея и останалите й двама колеги, с които е в един взвод, предстои трудна и системна подготовка - гмурканията в морето край Варна и Бургас и в Дунав в района на остров Белене тепърва започват.

Мария Котовска е професионален войник от 61-ва Стрямска бригада от септември 2000 година. Стройната и чаровна блондинка е истинско мъжко момиче. Не си представям, че ще ми хареса работа, заради която да прекарвам по цял ден на бюрото пред компютъра. Обичам денят ми да е натоварен с различни сложни задачи и в този смисъл работата в бригадата точно ми пасна. Не бих я сменила за нищо на света. Жена съм и проявявам солидарност с жените, но доколкото да си войник е мъжка професия, то мога да кажа, че тя е за мене, без да ме ограбва като представител на нежния пол, коментира своя живот Мария.

Тя започнала работа в 61-ва бригада като свързочник. Не, не тичам с макара на гърба, върху която са навити кабели. Това е било някога. Сега работата на свързочника е модерна и няма нищо общо с това от старите филми, разказва момичето. Преди две години обаче сапьорната рота, в която работила Мария, трябвало да се премести в Казанлъшкия гарнизон на 61-ва Стрямска бригада. Мария останала в Карлово. Тя е от Баня, пътуването до новата месторабота било по-дълго. След близо две години все пак решила да се премести в Казанлък. Първо, за да стане водолаз-разузнавач, и второ - да остане с колегите, с които е работила вече шест години. Сега всяка сутрин тя пътува с автомобила си до Казанлък и всяка вечер се връща обратно 50 км до Баня. Плуването е много съществена част от моя живот, затова работата под водата толкова силно ме привлича, признава момичето. И разказва, че от първи клас започнала да тренира на спортния басейн в Баня. В пети вече била приета в спортното училище в Пловдив. Оттогава докато завърши 12-и клас е била в състава на националния отбор по плуване, с републикански рекорди в нейната дисциплина - 200 метра гръб. Има участия и медали от европейски първенства в Турция, Германия, Русия. Последният й голям успех в плуването идва близо 10 години след като излязла от националния отбор по плуване и спряла да тренира активно - на Световните военни игри в Хайдерабад и Момбай в Индия. Това бяха четвъртите световни военни игри, но всъщност, освен Мария и още трима младежи от Парашутната бригада в Пловдив, всички останали участници - и българите, и от останалите 100 страни, са били професионални спортисти, които се състезават от името на националните си армии. Конкуренцията беше наистина световна. Страните, които се представят на игрите, пращат там първите си сили в различните спортове. Сред българските лекоатлети е звездното име в българския спорт Даниела Йорданова, която се връща от Хайдерабад със сребърен медал. По време на игрите станали близки приятелки с Мария.

Тренирам, споделя Мария, но не толкова, колкото останалите. В бригадата имаме фитнес-център за самоподготовка, освен това на мен ми осигуряват време веднъж седмично да тренирам плуване на спортния басейн в Баня. Жалкото е, че от Нова година басейнът е затворен и сега няма къде да плувам.

Кога най-сетне ще отворят басейна, толкова хора го чакат, пита няколко пъти в разговора ни Мария. Добре че не бяха затворили басейна преди световното, коментира момичето.

Смятам, че оттук нататък предизвикателствата в моята работа като военнослужещ ще бъдат още по-големи. Във взвода сме трима водолази-разузнавачи. Единият от колегите е старши водолаз. Сработваме се отлично, истински екип сме и смятам, че когато облечем водолазните костюми и се гмурнем под водата, също ще се сработваме така добре. Досега никой от нас не е участвал в мисия зад граница. Може би това ще стане, когато се подготвим добре. Бих отишла на мисия като водолаз-разузнавач. Знам, че това е много сериозна и отговорна работа. Романтиката е по филмите, убедена е Мария.

_________________
ЕДИНСТВЕНОТО ПРАВО НА ВРАГА Е ДА БЪДЕ УНИЩОЖЕН!
Click to see if image is larger
Да бъдеш добър е лесно. Трудно е да бъдеш справедлив!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
popay_the_sailor
[Admin]


Регистриран на: 06 Яну 2004
Мнения: 10243
Местожителство: Варна

МнениеПуснато на: Сря 14 Май 2008, 12:06    Заглавие:  

Закон гарантира статута на дамите в униформа

Въпросът за равните права на хората възниква на един по-късен етап от развитието на обществено-политическите отношения. Древните общества представляват по-скоро свят за мъже. Жените в т.нар. Атинска демокрация са нямали право на глас, а мъжете им по всяко време можели да се отърват от тях. Случвало се да бъде разрешено и двуженството, от която екстра се възползвал Сократ.

Средновековието не бележи значим прогрес по въпросите за равенството. През XV век се провежда църковен събор, чиято цел е да установи имат ли жените душа? Намират се монаси, които твърдят, че жената е източникът на греха, коренът на злото, началото на заблудата и съветват да не се яде на една маса с нея... Други предупреждават, че жената е огън, от който трябва да се бяга, защото мъжете са барут, и то не мокър барут.

От времето на Омир жените остават част от плячката. Ахил ги предлага като награда на игрите в чест на Патрокъл, Иван Асен II жени дъщерите си срещу договори за мир и териториални отстъпки. Едва Френската революция от 1789 г. дава мощен тласък за реализация на идеите за свобода, равенство и братство.

Съвременната цивилизация се гордее с приетата декларация за премахване на всички форми на нетърпимост и дискриминация, основани на религиозна принадлежност или убеждения, провъзгласена на 25.11.1981 г. с Резолюция 36/55 на Общото събрание на ООН. Тук е мястото да припомним, че жените в Царство България придобиват правото да гласуват през 1928 г., като изпреварват повечето днешни западни "европейки" с две десетилетия... Дотогава обаче мъжете са можели да ги поступват, ако това е било "домашна възпитателна мярка".

С настъпването на демократичните промени и реформите в Българската армия за интеграцията на малцинствените групи в системата за сигурност и БА започват да се разработват проекти, да се правят изследвания и да се развива нормативната уредба, засягаща защитата срещу дискриминацията.

Законът за защита срещу дискриминацията влязъл в сила от началото на 2005 г., дефинира различните й форми и законодателят се надява с него да предотврати проявите й. Неговите разпоредби защитават всички физически лица, намиращи се на територията на Р България. Със закона се забранява пряката и непряката дискриминация, основана на пол, раса, етническа принадлежност, вероизповедание, политическа, социална принадлежност, сексуална принадлежност и други признаци.

Дадена е и дефиниция на "пряката дискриминация", като всяко по-неблагоприятно третиране на лице на основата на признаците, посочени по-горе, отколкото се третира, било е третирано или би било третирано друго лице при сравними сходни обстоятелства. Непряка дискриминация, според законодателя, е поставяне на лице на основата на признаците, дадени по-горе, в по-неблагоприятно положение в сравнение с други лица чрез привидно неутрална разпоредба, критерий или практика, освен ако тази разпоредба, критерий или практика е обективно оправдан/а с оглед на законова цел и средствата за постигане на целта са подходящи и необходими.

Тормозът на базата на тези признаци, сексуалният тормоз, подбуждането към дискриминация, преследването и расовата сегрегация, както и изграждането и поддържането на архитектурна среда, която затруднява достъпа на лица с увреждания до публични места, се смятат също за дискриминация. В допълнителните разпоредби на закона се дефинират "тормозът", "сексуалният тормоз", "преследването" и други изрази, използвани за установяване на тези негативни обществени прояви.

"Тормоз" е всяко нежелано поведение на основата на признаците, дадени в закона, изразено физически, словесно или по друг начин, което има за цел или резултат накърняване достойнството на лицето и създаване на враждебна, обидна или застрашителна среда. "Сексуален тормоз" е всяко нежелано поведение от сексуално естество, изразено физически, словесно или по друг начин, с което се накърняват достойнството и честта и се създава враждебна, обидна, унизителна или застрашителна среда и, в частност, когато отказът да се приеме подобно поведение или принудата към него може да повлияе на вземането на решения, засягащи лицето.

Органите за защита от дискриминация съгласно закона са органите на държавата, местното самоуправление и обществените органи. Друга гаранция за спазване на разпоредбите е създаването на Комисия за защита от дискриминацията като независим, специализиран орган, натоварен с правомощията да следи прилагането на императивните норми на закона, с предприемане на мерки за осигуряване равенство на възможностите на национално равнище.

Компетенцията и правомощията на комисията са да установява и санкционира нарушенията по този и други закони, с които се увреждат равенството в третирането; да предприема мерки по превенция на дискриминацията; да осъществява дейност по подпомагане на законодателния процес в областта на превенцията, констатирането и санкционирането на дискриминацията. В закона са посочени нейната структура, начинът за образуване на специални състави за разглеждане пред нея на образуваните преписки по конкретни сигнали и според вида на материята. Производство пред комисията се образува по жалба на засегнати лица; по инициатива на комисията; по сигнали на физически и юридически лица, държавни и общински органи. Те трябва да са подадени в писмена форма и да не са анонимни.

Ако по същия спор има заведено дело пред съда, комисията не образува, а прекратява образуваното пред нея производство. След като събере доказателства и приключи с разследването на случая, комисията постановява решение, с което се установяват нарушението, нарушителят, засегнатото лице, определят се видът и размерът на санкцията. Решението се обжалва по реда на Закона за Върховния административен съд. Като административна юрисдикция комисията използва производството по реда на Закона за административното производство и специалното производство, уредено в чл.50-67 от раздел I на гл.4 на закона. Въведен е и съдебен контрол на решенията на Комисията за защита от дискриминацията по реда на Закона за Върховния административен съд (ВАС).

Принудителни административни мерки и административно-наказателни разпоредби се предвиждат с оглед ефективното прилагане на създадените със закона гаранции за упражняване на права и ненакърняване на принципа за равенството пред закона. В гл.5 от Закона за защита от дискриминация или по други закони, уреждащи равенството в третирането, се прилагат даването на задължителни предписания на работодателя и длъжностните лица за отстраняване на нарушенията; спирането на изпълнението на незаконни решения или нареждания на работодателя. Наказанията се налагат с нейно решение, което може да се обжалва по реда на Закона за ВАС, като обжалването не спира изпълнението на оспореното решение.

Много институции и организации в последните месеци приемат свой Етичен (морален) кодекс, където се посочват конкретно забранените прояви на дискриминационно поведение. Такъв документ се разработва и във Военната академия. В него биха могли да намерят място следните текстове: "Санкционира се унизителното отношение към всеки член на академичната общност заради религията и/или етническия му произход.", "При ползване на служебна Интернет-връзка се въздържат от посещаване на порнографски, расистки, фашистки, ционистки и др. подобни сайтове.", "Не участват в каквото и да е събиране (мероприятие), където съществуват условия за дискредитиране на човешкото достойнство и професионална чест." Не се ангажират с прокарването на каквато и да е практика, опорочаваща процесите на управление. В тази практика се изреждат кадрови решения, назначения или запазване при съкращения, мотивирани от пола и етническия произход, лични и роднински връзки или интимни контакти. Недопустими са неуместна благосклонност към познати и ходатайстване при провеждане на изпити и конкурси, както и лично облагодетелстване чрез извършване на лобистка дейност на работното място в интерес на частни фирми и подпомагане на нелоялната конкуренция.

При разглеждането на конкретния казус съответните комисии вероятно ще вземат предвид народопсихологията и социокултурната среда на българския гражданин. Малко по-сложно е да се оцени поведението в международна среда, на места, където български военнослужещи изпълняват мисии. Мъж в САЩ може да бъде подведен под съдебна отговорност за подсвиркване и забележки към жена на улицата, докато в Латинска Америка същото се смята за важен комплимент. Там момичетата се притесняват, ако това не им се случва често. Ново предизвикателство за следващия ни контингент в Ирак ще бъде охраната на ирански бежански лагер, където са настанени много жени мюсюлманки.

Следването на принципа за по-голяма представителност на всички граждани в армията, осигуряването на равни възможности за професионална и социална реализация и желанието за създаване на един нов облик на Въоръжените сили, интегриране на армията в обществото и легитимирането им пред обществото, чиято неразделна част те представляват, води до някои предизвикателства в отношението на военнослужещите към малцинствените общности и жените. По този начин военните лидери се изправят пред една нова ситуация, изискваща по-различен подход при мениджмънта и притежаваните умения и стил в тази разнообразна, мултиетническа и мултикултурна среда.

Вяра Запрянова - магистър по право,

подполковник Сашо Воденичарски -

магистър по връзки с обществеността

_________________
Rolling, turning, diving
Rolling, turning, diving, going in again
Run, live to fly, fly to live, do or die
Run, live to fly, fly to live, Aces high.
--------------------------------------------
Есть ложь, наглая ложь и советская историография
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
ICQ Номер 
Гената


Регистриран на: 01 Май 2008
Мнения: 440
Местожителство: около София

МнениеПуснато на: Чет 22 Май 2008, 17:48    Заглавие:  

За работата, която вършат, войниците не могат да се делят на жени и мъже,а на работливи и мързеливи. Примери няма да давам, но има много.Друг е въпроса дали някой жени могат да свършат поставената задача. Интересно ми е как мотострелковачка тежаща 55 кг. + снаражението си ще изведе 90 кг. ранен боен другар. или разчет от 3 жени ще презаредят ракета !!! А що се отнася до това какви интриги се завързват в поделенията, това е по вина и на двата пола. Моето мнение, относно жените в армията е че службата не е еднаква навсякъде. В едни поделения дават наряди, в други не, а най-големия проблем е че 40% от жените са бременни или в отпуск по майчинсто. Кой ще ги замести през това време?
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение 
Покажи мнения от преди:   Сортирай по:   
Страница 3 от 9 [127 Мнения]   Иди на страница: Предишна 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 Следваща
Създайте нова тема   Напишете отговор Предишната тема :: Следващата тема
 Главната страница » ОРЪЖЕЕН ФОРУМ » Българска армия - минало и настояще
Идете на:  

Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети

[ Time: 0.0779s ][ Queries: 12 (0.0044s) ][ Debug on ]

 
Copyright ©2006-2012 Air Group 2000 Ltd. All rights reserved. support@airgroup2000.com

eXTReMe Tracker